Career
employee benefit
前茂注重人才是作為公司取得持續性發展的關鍵因素，設計了旨在吸引、保留、獎勵為主導的整體薪酬福利組合；
提供具有優厚的基本薪酬體系，以及具有競爭力的獎金計劃，體現了所倡導的高績效企業文化，認可員工對公司業績的貢獻，員工的總體薪酬取決于自己的工作績效；
提供法定的五險一金，為員工提供完善、穩定的福利保障體系；
優越的休假制度，充分為員工所需考慮。
On-going Employees' training and development
近年來，前茂的培訓團隊一直在努力為員工設計和完善適合個人發展的培訓體系，力求實現從基層員工到高級經理人，處于職業生涯不同階段的人才都能找到適合自己的培訓課程。
在前茂，每一位新員工都會被安排參加關于前茂文化的入職培訓，以及相關產品的專業培訓；學習型文化是前茂企業文化的一個重要組成部分，這不僅保證我們能夠吸引和培養優秀的人才，也能為企業的發展提供源源不斷的智慧型動力。
全面的培訓和教育體系
前茂人以客戶為導向，建立全面的培訓和教育體系，提供客戶良好的產品使用培訓；前茂人內部亦享用內容豐富、形式多樣的產品培訓和個人綜合素質培訓。
Employee stories
行成于思，業精于勤。前茂人以專業服務塑造企業品牌凝聚力，致力于醫療領域新產品的引入及推廣。
Recruitment
加入前茂
我們深明，人才發展對前茂的不斷進步至關重要。因此，除了全面和優厚的薪酬待遇外，企業也為員工提供良好的就業機會和專業發展平臺。歡迎將個人簡歷（注明應聘職位、意向城市及期望薪資）、身份證復印件、相關證書復印件及近照寄至郵箱。
E-mail：hr@cemma.com
Recruitment information
? Sales clerk
Place of work：
Eastern Region：Shanghai, Hangzhou, Nanjing；
Southern Region：Guangzhou, Nanchang；
Western Region：Zhengzhou；
Northern Region：Beijing
? Product specialist
Place of work：Tianjing
Release date： 2021-07-20
Learn More
<input id="gqwc2"></input>